为持续加强教学过程临控与管理，结合公司开展以“坚持持续改进，打造质量文化”为主题的2022学年第二学期期中教学检查工作，太阳成集团tyc41183于2023年5月6日12:30至14:00在D301召开了员工座谈会，会议由教学秘书巫碧梅主持，执行经理王秀岚、各年级辅导员以及2022级、2021级、2020级等36名员工代表按年级依次出席。

图为执行经理王秀岚（左四）、辅导员曲楠楠（左五）

与20级员工代表合影

此次座谈会提前一周请来自22级，21级，20级的员工自治委员会委员面向全体同学广泛收集意见，教学意见针对教书育人、教学运行及教研活动等项目，包括每门课程专业课程知识点、实验教学、课堂授课方式、教师辅导频率等情况，以及员工的学前预习、课后练习、班风情况、教学秩序等等。

会上王经理感谢员工自治委员会委员们对公司教研活动的积极参与，希望大家积极发言。同学们总体认为任课教师们的教学方法对于同学们知识面的理解都有较大帮助，个别教师注重推理思维，在专业知识中能根据人体器官的构造拓展课外知识；同学们对于在医院见习中，能与病人产生互动且穿插理论知识的传授方面认为很有意义。不足之处为同学们仍希望加强课堂的互动及员工的参与程度。

图为座谈会现场

针对委员们提出的意见和建议，王经理进行了现场解惑，也介绍了公司开展医院见习传统的由来，希望同学们多多珍惜“看见”更多病例的机会，学习过程中时刻警醒“我现在的学习是否对得起明天”。公司也将持续探索改进任课教师教学方法，不为创新而创新，会更多地注重教学质量。

图为王经理解惑

文图：巫碧梅

责编：巫碧梅

初审：巫碧梅

复审：周玲

终审：王秀岚